管理建议：别排斥临时解决方案

“如果想要作出改变、重组部门或者发展新的体系，人们常常想要一个时效尽可能长的解决方案，他们希望要有可持续性。
但没有什麽方案是永远有效的。想要寻找一个永久性方案，是不可行的，甚至是愚蠢的。因此当你下次遇到需要作出重大改变的情况时，不妨寻求一个临时解决方案。 多数解决办法只能管用一段时间，此後又需要尝试新的方法，因为情况是会不断变化的。”