招聘运维工程师（武汉，月薪5-6.5K）
运维工程师
岗位职责： 1、负责应用系统的部署、维护、升级工作。 2、机房网络和办公室网络管理和调优。 3、配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进。 4、负责服务器集群的操作系统安装、升级、定制、部署与维护工作。 5、负责服务器集群的系统监控和自动化脚本的设计与部署。 6、负责对服务器运维平台有针对性地持续调整和优化，提高操作效率，增强系统可用性。 7、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。 8、负责系统日常维护、分析、统计，进行网络监控，保证报警应急反应，以确保网络系统的持续运作能力。 9、负责数据库(包括但不仅限于Oracle、MSSQLServer)的日常运维。 10、负责系统硬件架构(服务器以及附属设备)的实施部署工作。 任职要求： 1、熟练掌握Windows、Linux操作系统的安装、操作和维护。 2、熟悉Tcp/Udp网络原理，理解Http协议,熟悉网络路由和交换原理CCNA以上。 3、熟练使用监控系统如Zabbix、nagios、cacti等的部署和应用，掌握开源软件进行定制安装或调优。 4、工作细致、严谨，责任心强，并富有工作热情，具有优秀的分析问题，解决问题能力，能够合理安排时间，善于学习新的知识，动手能力强，具有良好的分析问题和解决问题的能力 5、了解网络安全及相关服务器配置。 6、能积极协调各供应商提供服务保障。 7、有3年以上工作经验、2年以上系统运维经验者优先。 我们为您提供： 1、工作时间：周一至周五（8：00-16：30）周末双休，享受法定公休节假日； 2、保险：进公司签订劳动合同，入职即购买缴纳五险一金（养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金）； 3、薪酬福利：每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假（7天起）+过节费 4、沟通交流：每月生日会+不定期聚会活动（每年不少于8次）+每年大型旅游 5、职业发展：阶梯式双通道培训体系（管理通道及技术通道）、等级制的薪酬评价体系及出国机会；包括入职培训、在岗培训、转岗培训、管理培训等 工作地点：武汉光谷软件园 薪酬范围：5-6.5K 邮箱： 联系电话：027-87416743
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岗位职责： 1、负责应用系统的部署、维护、升级工作。 2、机房网络和办公室网络管理和调优。 3、配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进。 4、负责服务器集群的操作系统安装、升级、定制、部署与维护工作。 5、负责服务器集群的系统监控和自动化脚本的设计与部署。 6、负责对服务器运维平台有针对性地持续调整和优化，提高操作效率，增强系统可用性。 7、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。 8、负责系统日常维护、分析、统计，进行网络监控，保证报警应急反应，以确保网络系统的持续运作能力。 9、负责数据库(包括但不仅限于Oracle、MSSQLServer)的日常运维。 10、负责系统硬件架构(服务器以及附属设备)的实施部署工作。 任职要求： 1、熟练掌握Windows、Linux操作系统的安装、操作和维护。 2、熟悉Tcp/Udp网络原理，理解Http协议,熟悉网络路由和交换原理CCNA以上。 3、熟练使用监控系统如Zabbix、nagios、cacti等的部署和应用，掌握开源软件进行定制安装或调优。 4、工作细致、严谨，责任心强，并富有工作热情，具有优秀的分析问题，解决问题能力，能够合理安排时间，善于学习新的知识，动手能力强，具有良好的分析问题和解决问题的能力 5、了解网络安全及相关服务器配置。 6、能积极协调各供应商提供服务保障。 7、有3年以上工作经验、2年以上系统运维经验者优先。 我们为您提供： 1、工作时间：周一至周五（8：00-16：30）周末双休，享受法定公休节假日； 2、保险：进公司签订劳动合同，入职即购买缴纳五险一金（养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金）； 3、薪酬福利：每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假（7天起）+过节费 4、沟通交流：每月生日会+不定期聚会活动（每年不少于8次）+每年大型旅游 5、职业发展：阶梯式双通道培训体系（管理通道及技术通道）、等级制的薪酬评价体系及出国机会；包括入职培训、在岗培训、转岗培训、管理培训等 工作地点：武汉光谷软件园 薪酬范围：5-6.5K 邮箱： 联系电话：027-87416743
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