招聘人力资源管理（上海，待遇优厚）

招聘岗位：人力资源管理 岗位职责： 1）参与公司人员管理流程及规章制度的推动与跟踪； 2）负责公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，组织人文关怀活动； 3）参与新员工入职培训，负责公司各部门间的沟通协调工作； 4）参与公司请假管理、绩效管理、激励政策的制定与落实。 任职要求： 1）大专以上学历，1年以上行人事关工作经验； 2）熟练的excel、word等office办公软件的运用能力； 3）具有较强的文档编写能力、语言组织能力。 优先录取条件： 1）工作细心，执行力强，具备较强的沟通能力和部门协调能力； 2）熟悉人力资源相关操作流程，人力资源、行政管理专业毕业者优先考虑。 联系方式：QQ80049496 不想错过高端求职信息？关注我们的微信吧！微信公众号：ITILXF（）